万利彩票

服务热线:15953989019
联系我们 │ Contact

地址:山东省费县探沂工业区
手机:15953989019(微信同号)
15753919789
联系人:甄总

济南出台新规为建筑企业减负 您的位置:首页 > 新闻动态

济南出台新规为建筑企业减负

2105年12月28日,山东省济南市出台《促进房地产业和建筑业稳定增长健康发展重点改革实施方案》,确定该市房地产业、建筑业实行提升行业发展、优化行业监管的八项重点改革。这些措施本着“能简则简、能免则免、能放则放、能宽则宽”的原则,最大限度地放开建设市场,简化审批环节,减少收费事项,减轻企业负担。

  放宽工程招投标监管范围。《方案》要求,除涉及社会公共利益、公共安全的项目外,民营资本投资项目、非国有控制资本项目、工业项目的业主可自主确定发包方式和勘察设计、施工、监理单位。出台房屋建筑和市政工程招标投标管理规范,调整完善招标工作各流程环节的操作规则,明确招标人、投标人、招标代理机构、评标专家以及监管机构的行为规范。

  简化建筑工程质量安全监督。调整建筑工程质量监督工作规程,在保障安全监督的基础上,进一步简化监督环节,转变监督形式,调整监督重点。取消地基基础、主体结构、装饰装修分部工程节点到位监督,改为施工过程中监督机构巡查和随机到场监督。监督工作突出责任主体行为监督与工程实体监督并重,将质量行为监督作为施工过程巡查的重要内容;突出样板间(段)监督指导,实施分户验收比对性复核;强化对竣工验收组织形式、验收程序、执行验收标准等事项的监督检查。业内人士表示,在保证质量的前提下取消分部工程节点到位监督,改为施工过程中监督机构巡查和随机到场监督,企业不必再排队待验,可缩短工期近两个月。

  降低建筑劳务工资保证金缴存额度。出台建筑劳务工资保证金管理办法,建筑劳务工资保证金由开工前建设单位缴纳工程合同总造价的2%,改为建设单位、施工单位(总承包企业和与建设单位直接发生合同关系的专业承包企业)各缴纳1%。建筑劳务工资保证金的缴存比例与企业诚信状况挂钩,连续1年未发生拖欠工程款的建设单位、未拖欠农民工工资的施工单位可免缴建筑劳务工资保证金;连续两年未拖欠的可全额退还建筑劳务工资保证金。建筑劳务工资保证金实行限额封顶制度,建设单位在该市项目累计最高缴存额1000万元,施工单位累计最高缴存额200万元。拖欠工程款和农民工工资情况严重,造成恶劣社会影响的企业,按2%的比例缴存建筑劳务工资保证金。

  推行建筑设计图纸“蓝改白”。组织开展面向工程建设全行业的设计图纸“蓝改白”专项工作,改变现行“晒蓝图”的做法,实现图纸设计、审签、图审、传输、存储的全面电子化。据测算,改革后,出图成本可节省近20%。

  推行行业信用管理。建设覆盖建设、勘察设计、施工、监理、招标代理等主体的行政审批、行业监管与诚信一体化平台,对接省级监管平台,以“四库”(项目库、企业库、人员库、信用库)为基础,对各类主体建立信用积分,依积分状况确定相应的资质资格,享受不同的优惠政策,实行差别化监管;实现有关业务的网上受理、审批,提供网上咨询、报件等服务。

  此外,改革内容还包括放宽房地产开发项目配套费缓缴政策、实行商品房预售资金监管、简化房地产开发项目竣工综合验收等方面。

标签:

上一篇: 上任仅两周 武钢股份监事会主席张翔涉受贿被拘 下一篇:2016年全面推开营改增改革 建筑和房地产纳入试点

友情链接:鸿利彩票网  鸿利彩票  苹果彩票  幸运飞艇官网  万利彩票网

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!